SMartBe

baseline

  • Wat doet SMartBe?

    SMartBe Professionele Vereniging voor Creatieve Beroepen vzw is sinds haar oprichting in 1998 de woordvoerder van haar 40.000 leden. Ze heeft als doelstelling om creatieve beroepen, die vaak in moeilijke en onzekere werkomstandigheden beoefend worden, te laten erkennen.

    SMartBe is in de sociale economie geworteld en biedt concrete antwoorden, geeft raad, tips, en workshops en biedt haar leden administratieve, juridische, fiscale en financiële tools aan. Op deze manier helpt SMartBe kunstenaars en werkkrachten uit de creatieve sector om hun beroepscarrière binnen een wettelijk kader te vereenvoudigen. Ondertussen ijvert SMartBe er ook voor om dit bestaande wettelijke kader te verbeteren.

    Ben je op zoek naar informatie over onze structuur of diensten? Wij organiseren regelmatig gratis workshops over de zakelijke kant van je artistiek werk. Deze gaan door in onze kantoren in Antwerpen, Gent en Brussel.

  • Ik ben te laat om een prestatie aan te geven. Wat doe ik?

    Je bent wettelijk verplicht om je prestaties op voorhand (zelfs 5 minuten) met een DIMONA-aangifte te melden. Dit gebeurt automatisch van zodra je een nieuwe prestatie ingeeft en bevestigt. Het is niet mogelijk om contracten in te geven voor data in het verleden.

    Als je vergeten bent om een prestatie aan te geven kan SMartBe je in dit geval niet helpen. We raden je aan om je opdrachtgever te contacteren en samen een oplossing te zoeken.

  • Bestaat er voor de werkloosheid een inkomensgrens per dag?

    Je moet op je stempelkaart elke dag dat je werkt aankruisen. Voor die dag ontvang je natuurlijk geen werkloosheidsuitkering. Op de hoogte van het loonbedrag staat er geen begrenzing.

    Alle andere inkomsten zijn wel beperkt. Dat geldt voor de inkomsten als zelfstandige in bijberoep (die je aangeeft via het formulier C1 Artiest) en de inkomsten uit auteursrechten (klik hier voor meer informatie daarover). Van zodra je een bepaald plafond overschrijdt, moet je onterecht gekregen werkloosheidsuitkeringen integraal terugstorten aan de RVA.
    Je moet hier dus rekening mee houden als je inkomsten hebt die niet van lonen afkomstig zijn.

  • Hebben jullie mijn contract ontvangen?

    Je kan dat nagaan in de ledenzone.

    Daarvoor moet je inloggen op SMartTools en klikken op ‘Uw rekening'. Als je het contract hier terugvindt onder ‘Transacties in verwerking' of onder ‘Overzicht' wil dit zeggen dat we je contract ontvangen en gevalideerd hebben.
    Als je het contract daar niet terugvindt kan het zijn dat we het wel al ontvangen hebben maar dat het nog niet gevalideerd werd. Als dit niet binnen de 48 uur het geval is, kan je ons best een mailtje sturen naar mail@smartbe.be.

  • Wanneer wordt mijn loon uitbetaald?

    Van zodra we jouw ondertekende contract ontvangen en verwerkt hebben, wordt er automatisch een factuur naar je opdrachtgever verzonden. Het loon wordt ten laatste zeven werkdagen na de laatste gepresteerde dag gestort, zelfs als je opdrachtgever nog niet betaald heeft. Als hij vroeger betaalt, krijg je je loon onmiddellijk doorgestort.
  • Ik slaag er niet in om iemand aan de lijn te krijgen. Wat nu?

    We verontschuldigen ons voor dit ongemak. Onze werknemers doen hun uiterste best maar het gebeurt soms dat alle lijnen bezet zijn. Vaak vind je de gewenste informatie op onze website.

    Dit zijn de populairste rubrieken:

  • Wat is het kunstenaarsstatuut?

    Het zogenaamde kunstenaarsstatuut is een combinatie van verschillende maatregelen om kunstenaars toegang te geven tot de sociale zekerheid en de werkloosheid. De voorwaarden om daar recht op te hebben werden specifiek voor hen versoepeld.

    In België bestaat er geen echt "kunstenaarsstatuut". Kunstenaars vallen, net zoals andere werkkrachten, onder een van de drie bestaande statuten: dat van de zelfstandigen, de loontrekkenden of de ambtenaren. Het is mogelijk om twee statuten te combineren. Dan ben je loontrekkende en zelfstandige ‘in bijberoep'. Meer informatie over de sociale statuten vind je hier.

    Maar geen van deze statuten houdt rekening met de specifieke kenmerken van de culturele sector: projecten worden autonoom beheerd, onregelmatige inkomsten, tijdelijk werk, contracten van (zeer) korte duur, verschillende opdrachtgevers, onbetaalde voorbereidingen (repetities, tournees),...

    Met het kunstenaarsstatuut wordt er eigenlijk een hele reeks wettelijke bepalingen bedoeld. Deze houden wel degelijk rekening met de eigenschappen van de sector.

    • Specifieke maatregelen op het vlak van de werkloosheid. De voorwaarden voor het krijgen van werkloosheid en het behouden van de rechten werden versoepeld voor kunstenaars. Hier vind je een samenvatting en een gedetailleerd overzicht.
    • Met de programmawet van 2002 werden bepaalde maatregelen genomen in verband met de sociale zekerheid van kunstenaars. Sindsdien hebben ze door gelijkstelling toegang tot de sociale bescherming voor loontrekkenden zonder dat ze onder de regels van het arbeidsrecht vallen. De sociale zekerheid voor loontrekkenden biedt een verzekering tegen o.a. arbeidsongevallen en beroepsziekten, geeft recht op kinderbijslag, de gezondheidszorgenverzekering, werkloosheid en een pensioen. Meer informatie over de programmawet van 2002 vind je hier.
    • De werkgever heeft onder bepaalde voorwaarden ook de werkgeversbijdragen voor artistieke prestaties verlaagd.

    Je moet dus geen recht hebben op het kunstenaarsstatuut in de werkloosheidregelgeving om als kunstenaar aan de slag te gaan. Om recht te hebben op de specifieke maatregelen in de werkloosheid voor kunstenaars moet je wel kunnen aantonen dat je artistieke prestaties levert.

  • Zoekt SMartBe werk of opdrachtgevers voor mij?

    Neen, SMartBe gaat niet voor jou op zoek naar werk. We zijn geen uitzendkantoor. Onze vereniging begeleidt je met je administratie, belastingen, de sociale zekerheid,...

    Als je op zoek bent naar werk dan kan je wel gebruik maken van onze website SMartAgora.com. Leden kunnen er een profiel op aanmaken om zichzelf aan de buitenwereld te tonen. Op deze site kan je ook zelf op zoek gaan naar opdrachtgevers of leden om samen bepaalde projecten mee te realiseren. Daarnaast vind je er soms ook jobaanbiedingen.